 Вирішення проблеми сільського безробіття тривалий час була однією з найважливіших та найактуальніших в співпраці органів місцевого самоврядування з районною службою зайнятості. Останнім часом ситуація докорінно змінилася. Щоправда, на жаль, не завжди з причини відкриття на селі нових вакансій чи робочих місць -- згідно з чинним законодавством сільчани не мають права на отримання статусу безробітного, а, відтак, допомоги від держави, якщо вони володіють земельною ділянкою чи паєм, а, отже, займаються веденням особистого господарства й отримують від цього прибуток. Як результат, якщо у 2007 році сільське безробіття складало по району понад 76 процентів, у 2009 -- 57,4 відсотка, то вже станом на 1 квітня нинішнього року частка сільського безробіття в районі не перевищує 42 процентів. Втім, це ще далеко не той показник, до якого прагнуть і в службі зайнятості, і керівники територіальних громад на місцях. Втім, якщо з відкриттям нових робочих місць на виробництві чи, скажімо, у сфері обслуговування на селі поки що не складається, то задіювання клієнтів служби зайнятості на громадських роботах вже давно набуло неабиякого поширення. Наведення санітарного порядку та чистоти на сільських кладовищах, у парках, скверах та біля пам’ятників і меморіалів, ліквідація стихійних сміттєзвалищ, озеленення та благоустрій населених пунктів -- скрізь може знадобитися допомога та підтримка людей, які тимчасово залишилися так би мовити «за бортом» виробничого, а відтак й активного суспільного життя. Саме про це йшлося у ході розмови за «круглим столом», на яку минулого понеділка фахівці нашого центру зайнятості запросили керівників територіальних громад. Втім, це питання хоч наразі й стало важливим та актуальним, надто з огляду проведення кампанії по весняному благоустрою та підготовці до святкування 65-річчя Перемоги у Великій Вітчизняній війні, було не єдиним у порядку денному розмови за круглим столом у районному центрі зайнятості. Так, присутня на зустрічі начальник відділу управління праці та соціального захисту населення Л.О. Нестеренко наголосила присутнім на необхідності дотримання сільськими головами вимог чинного трудового законодавства, водночас закликавши раціонально використовувати наявні бюджетні кошти на забезпечення своїх фінансових потреб, що особливо актуально за відсутності свого головного фінансового документа. Низку фахових питань принагідно вирішили з учасниками круглого столу начальники відділів центру Н.П. Гумен та Л.М. Музиченко. Зокрема, йшлося про оформлення паспортів сільських рад -- з детальним роз»ясненням починаючи з географічного розташування та демографічного розшаруваня населення й до економічної та соціальноі інфраструктури, можливостей щодо їх розширення та наявності резервів та можливостей щодо створення нових робочих місць тощо. Г. КРАСНОСІЛЬСЬКА, директор районного центру зайнятості.
|
