 Рейтингам довіряють і ні, але вони є і, очевидно, певною мірою впливають на стан справ, мобілізують і організовують управлінців. Скажімо, в традиційній комплексній оцінці розвитку районів і міст на основі виконання Програми економічного і соціального розвитку, яку здійснює головне управління економіки області, наш район перебував свого часу в числі передовиків. На жаль, вважай, за попередню п’ятирічку всі здобутки і напрацювання розтали, як весняний сніг… Серйозно втрачено в управлінському механізмі та в зв’язку з перереєстрацією ряду підприємств, зокрема й агропромівських, в інших районах. І все ж із зміною керівництва у виконавчій владі в другій половині минулого року відбулось помітне відродження в економіці й гуманітарній сфері району. Навіть, незважаючи на те, що не працював цукрозавод, вже за моніторингом розвитку в 2009 році Носівщина піднялася на дванадцяте місце. Ще обнадійливіший результат за перший квартал нинішнього, 2010-го. За середнім рейтинговим балом на основі виконання Програми економічного і соціального розвитку наш район зайняв п’яте загальне місце в області. На колегії райдержадміністрації детально і глибоко за участю активу проаналізовано доробок району у всіх сферах реальних економічного та гуманітарного секторів. Прийнято розпорядження голови РДА, спрямоване на активізацію економічного напрямку діяльності з відповідними дорученнями всім службам і управлінням райдержадміністрації посилити моніторинговий контроль по ряду секторів, зобов’язано також управління економіки з дорученням активізувати співпрацю в усьому з органами місцевого самоврядування. Голова райдержадміністрації І.І. Пугач, виступаючі на колегії вважають, що в району є солідний потенціал для вагоміших результатів і з огляду на низку невикористаних резервів, реальне перевиконання наміченої Програми економічного і соціального розвитку Носівщини. Безперечно, розрахунок на те, що відродить виробничу діяльність Носівський цукрозавод. Актуальній темі поліпшення контролю за прийнятим розпорядженням голови райдержадміністрації, посилення ролі управлінців у виконанні Програми соціально-економічного розвитку району була присвячена також апаратна нарада з керівниками управлінь і служб РДА цього тижня. -- Може, п’ятого місця з нас досить, чи на перше претендуємо? -- поміркував хтось із керівників з добрим гумором насамкінець. А чом би й ні? Адже можемо бути й першими, якщо всі закачаємо рукава.
|
